Haga avanzar su carrera
En Vaya Health, cuidar de las comunidades es más que nuestro negocio; es nuestro propósito. Como socio respetado en el sistema de salud pública de Carolina del Norte, ayudamos a ser pioneros en un enfoque comunitario de la atención que pone a las personas en primer lugar. Si le apasiona marcar la diferencia, le animamos a explorar oportunidades en Vaya. Juntos podemos construir una Carolina del Norte más saludable.
Los empleados actuales nos cuentan por qué les gusta trabajar en Vaya
Después de seis meses de empleo, los miembros del equipo valoran sistemáticamente Vaya con un 9,3 sobre 10 como un "excelente lugar de trabajo recomendado".
"Tengo un equipo y un supervisor estupendos y que me apoyan, y siento que siempre puedo obtener ayuda cuando la necesito. También aprecio mucho las horas de oficina virtual y otras reuniones de apoyo que se celebran con el fin de proporcionar asistencia, información y apoyo para los procesos y las nuevas prácticas, ¡son muy útiles!"
"El ambiente de trabajo es sano, positivo y disfruto mucho con mis compañeros y equipo. El salario y la flexibilidad han sido estupendos".
Qué ofrece Vaya
Vaya Health ofrece a los miembros de nuestro equipo un salario competitivo, un completo paquete de prestaciones y oportunidades de ascenso. Estos beneficios incluyen:
- Opciones de seguro médico, oftalmológico, dental y complementario
- 13 días festivos pagados (a los que se añade el 13 de junio)
- Vacaciones/permiso por enfermedad competitivos y tiempo de bienestar para el autocuidado.
- Sistema de Jubilación de los Empleados de la Administración Local (LGERS)
- Planes de gastos flexibles de asistencia sanitaria
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Red de Asistencia al Empleado (EAN) para asesoramiento a empleados y hogares, programas de bienestar mental
- Horarios de trabajo a distancia, híbridos y alternativos/flexibles
Vaya Health es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe todo tipo de discriminación y acoso.
Vaya se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionar a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Vaya se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión o las creencias, el origen nacional, social o étnico, el sexo (incluido el embarazo), la edad, la discapacidad, el estado serológico respecto al VIH, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, el estado civil, la unión civil o el estado de pareja de hecho, el servicio militar pasado o presente, el historial médico familiar o la información genética, el estado familiar o parental o cualquier otro estado protegido por las leyes federales o estatales de derechos civiles. Vaya no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguna de estas características. Vaya anima a candidatos de todas las edades.
¿Quiere saber más? Leer Vaya's política de no discriminación.
Vaya Health se compromete a proteger y salvaguardar la información de los candidatos. Nuestro sitio de contratación, alojado por ADP, es un portal web seguro para buscar y solicitar puestos vacantes en Vaya. Las recientes estafas de contratación tienen signos que revelan que son fraudulentas, como solicitudes de pago, solicitudes de información personal u ofertas de trabajo no solicitadas. Si ve una estafa laboral, denúnciela a la FTC en ReportFraud.ftc.gov.
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